金年会智能格外关注企业和个人的配合生长
在金年会智能的平台上，一切以价值创立为导向，只要为公司创立价值，公司将与其价值共享，具体将会在个人职业职级晋升上体现。
金年会智能已形成系统的职级晋升体系，从KJ1到KJ11共计11个职级品级，划分对应治理和专业两个晋升通道,并按期进行人才盘点和职级晋升调解。
凭据同性质差别岗位原则进行归类形成金年会智能六大岗位序列（市场销售、研发设计、项目交付、生产运营、人力行政、财务类）和22个细分岗位序列。
我们珍惜每一份在岗位上辛勤支付的结果，您的努力会获得金年会智能的重视，也会给您一个辽阔开放的平台，展示您的才华。
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